比爾.蓋茨曾經(jīng)說過:“人才是關(guān)系企業(yè)生死存亡的事情,企業(yè)的核心能力來源于企業(yè)的核心人才與員工技能?!笨墒亲鳛槭袌錾姷慕?jīng)銷商群體,在經(jīng)營管理當(dāng)中,卻往往面臨如下諸多人才問題:為了幫助三生合作伙伴團隊解決人才瓶頸及難題,在今天召開的生勢不凡 同心共贏——2020年度寧波三生營銷表彰暨經(jīng)銷商大會上,我們邀請了著名營銷實戰(zhàn)培訓(xùn)專家、經(jīng)銷商戰(zhàn)略發(fā)展研究專家崔自三老師為大家?guī)砹艘粓鰧I(yè)培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)結(jié)合實戰(zhàn)管理,注重過程、方法、細節(jié),幫助大家學(xué)習(xí)如何設(shè)定選人、用人標(biāo)準(zhǔn),如何才能留住核心員工,如何有效管理,如何才能讓員工一起跟著企業(yè)發(fā)展,從而做強做大,立于不敗之地。


“崔老師上課很有激情,課堂氣氛很好,講課的內(nèi)容也非常切合我們團隊的需求,我打算回去之后就用崔老師指導(dǎo)的一些模型去進行實踐,非常感謝三生給我們安排了這樣一場實用的培訓(xùn)課程?!?/span>“人才管理一直是我在團隊建設(shè)過程中的難點之一,通過這次課程,學(xué)習(xí)了很多相關(guān)知識,還有一些會議以后就想嘗試運用的模型,感謝崔老師,感謝三生?!?/span>